👷♂ Расследование несчастного случая
— важный процесс, направленный на выявление причин происшествия и предотвращение подобных ситуаций в будущем.
I. Немедленные действия (сразу после происшествия)
1. Оказание первой помощи пострадавшему работнику
- Обеспечить безопасность пострадавшего (извлечь из опасной зоны, если необходимо).
- Оказать первую помощь, вызвать скорую помощь (при необходимости).
- Сообщить о происшествии непосредственному руководителю и/или ответственному лицу за охрану труда.
2. Сохранение места происшествия
- По возможности обеспечить неприкосновенность места происшествия (оградить, выставить предупреждающие знаки).
- Если это невозможно (например, из-за угрозы дальнейших происшествий), зафиксировать обстановку (фото, видео, схемы).
3. Уведомление о несчастном случае в течение первых суток
3.1. При одном пострадавшем — известить Социальный фонд России (СФР) по месту регистрации работодателя.
3.2. При групповом (двух и более пострадавших) несчастном случае, тяжелом несчастном случае или со смертельным исходом работодатель в течение суток, по установленной форме, направляет извещение по месту происшествия:
- в государственную инспекцию труда (ГИТ);
- в прокуратуру;
- в орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда;
- в орган местного самоуправления;
- работодателю, направившему работника, с которым произошёл несчастный случай;
- в территориальное объединение организаций профсоюзов;
- в филиал регионального отделения СФР, где организация зарегистрирована как страхователь;
- в Ростехнадзор и другие уполномоченные органы (если несчастный случай произошёл в организации или на объектах, подконтрольных им).
4. Принятие иных необходимых мер
- по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования;
- по оформлению материалов расследования.
II. Формирование комиссии по расследованию несчастного случая
Комиссия формируется согласно установленному порядку — с участием представителей работодателя, профсоюза и иных уполномоченных органов.
III. Организация объективного расследования
На основании собранных материалов комиссия устанавливает:
- обстоятельства и причины несчастного случая;
- лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.
Необходимо:
- оформить акт о несчастном случае на производстве;
- провести учёт несчастного случая;
- сообщить о проведённом расследовании.