ПРОФЗАЩИТА

Изменения в обучении по охране труда с 1 сентября 2026 года

Рубрика: Семинар

  • Изменения в обучении по охране труда с 1 сентября 2026 года

    На семинаре разобрали изменения в порядке обучения по охране труда, которые начнут действовать с 1 сентября 2026 года. Делимся несколькими практическими моментами, на которые работодателям стоит обратить внимание.

    Кто проводит инструктаж на рабочем месте руководителю организации или филиала

    Пункт 22 Правил 2464 закрывает вопрос: кто проводит инструктаж на рабочем месте руководителю организации или филиала.

    С 31.08.26 г инструктаж на рабочем месте для руководителя филиала (организации) может провести специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению такого инструктажа.

    Актуализация программы обучения первой помощи

    С 31.08.2026 г программу обучения первой помощи нужно будет актуализировать при вступлении в силу новых НПА в сфере здравоохранения, содержащих требования к порядкам оказания первой помощи, либо при изменении таких актов.

    Напомним, что приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н утвержден новый порядок оказания первой помощи.

    Помимо этого, с 31.08.2026 г произойдут изменения «Примерных тем теоретических и практических занятий по первой помощи (приложение № 2 Порядка 2464)

    Что необходимо сделать:

    — довести до работников новые или измененные требования к порядкам оказания первой помощи в рамках внепланового инструктажа по охране труда.

    Периодичность обучения по программе «В»

    С 31 августа 2026 года обучение по программе «В» проводится не реже одного раза в три года, если соответствующими нормативными правовыми актами не установлена специальная периодичность планового обучения.

    Для каждой вида работ повышенной опасности нужно открыть соответствующие Правила и отдельно проверить:

    1. установлен ли специальный срок обучения;
    2. предусмотрена ли ежегодная или иная периодическая проверка знаний;
    3. к каким категориям работников она относится.

    Например, работники, оценивающие параметры среды ОЗП, а также работники, выполняющие спасение и эвакуацию, проходят обучение ежегодно (работы в ОЗП), следовательно установить срок обучения «1 раз в 3 года» нельзя, т.к. в данном случае Правилами по охране труда установлена специальная периодичность планового обучения.

    До вступления изменений в силу работодателям стоит проверить, кто будет проводить инструктаж руководителю организации или филиала, актуализирована ли программа обучения первой помощи и какая периодичность обучения установлена для каждого вида работ повышенной опасности.

    Эти вопросы и порядок действий разобрали с участниками семинара.

    Постоянные слушатели учебного центра «ПРОФЗАЩИТА»
    Ответы на вопросы участников после семинара
    Команда учебного центра «ПРОФЗАЩИТА»

  • Семинар об изменениях в порядке обучения по охране труда

    14 августа 2026 г. в 9.00 состоится бесплатный семинар «Порядок обучения по охране труда. Изменения с 01.09.2026 г».

    Подробно обсудим:
    — нововведения в организации обучения по охране труда, в т.ч. проведения инструктажей;
    — изменения в обучении по первой помощи;
    — требования к обучению лиц, на которых возложены функции специалиста по охране труда;
    — структуру тем программ обучения.

    В программе семинара:
    — детальное обсуждение изменений в Порядке обучения;
    — действия специалиста по охране труда до и после 01.09.2026 г;
    — обмен опытом, вопросы и ответы.Законодательство:
    — Постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464;
    — Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464».

    Место проведения: г. Кострома, проспект Мира, 4Б, конференц-зал отеля «Островский».

  • Производственный контроль

    На семинаре разобрали тему, которая вызывает много вопросов, — производственный контроль. Производственный контроль (ПК) — это комплекс практических мероприятий, осуществляемых работодателем, направленных на улучшение условий труда работников.

    Обязанность проведения ПК регламентируется статьей 32 ФЗ №52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» и МР 2.2.0244-21 «Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда». Программа производственного контроля (ППК) – это локальный нормативный документ. В нем определяется порядок, условия и периодичность проведения процедур по организации ПК. Программу утверждает руководитель организации. ППК составляется один раз – перед запуском производства, потом актуализируется.

    Обязательные разделы программы производственного контроля:
    1. Перечень должностных лиц на которых возложены функции по осуществлению производственного контроля;
    2. Перечень химических веществ, биологических, физических в отношении которых необходима организация лабораторных исследований и периодичность проведения лабораторных исследований.
    3. Информация о наличии факторов производственной среды и трудовых процессах, обладающих канцерогенными свойствами.

    Основные источники информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов:
    1. документация изготовителя, эксплуатационная, технологическая на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые в технологическом процессе;
    2. результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), результаты лабораторных исследований, полученные в рамках федерального государственного контроля, производственного лабораторного контроля.

    Порядок организации производственного контроля и проведения замеров для различных факторов и видов работ определяется следующим образом:
    1. Химический фактор и аэрозоли преимущественно фиброгенного действия:периодичность контроля максимально-разовых концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны устанавливается в зависимости от класса опасности вредного вещества (п. 4.2.5 ГОСТ 12.1.005)(для I класса — не реже 1 раза в 10 дней, II класса — не реже 1 раза в месяц, III и IV классов — не реже 1 раза в квартал). Периодичность контроля среднесменных концентраций не реже 1 раза в год (п. 4.3.2 ГОСТ 12.1.005).
    2. Физические факторы. Контроль проводится только в отношении факторов, которые не соответствуют гигиеническим нормативам, а также после реконструкции, модернизации производства, технического перевооружения и капитального ремонта, проведения мероприятий по улучшению условий труда.
    — Шум — ранее не реже 1 раза в год (п. 3.3 ГОСТ 12.1.003),
    — Световая среда — 1 раз в год, а также при наличии жалоб на освещение (п. 4.1 МУК 4.3.2812-10 «Инструментальный контроль и оценка освещения рабочих мест»).
    — Вибрация — 1 раз в год (пп. 3, 5 ГОСТ 12.1.012).
    — Напряженность электростатического поля — при приеме в эксплуатацию новых электроустановок высокого напряжения постоянного тока, при организации нового рабочего места (п. 2.1 ГОСТ 12.1.045).
    — Напряженность электрического поля промышленной частоты — 1 раз в два года, (п. 2.6 ГОСТ 12.1.002)
    — Электромагнитные поля радиочастотного диапазона — 1 раз в год, (п. 2.4 ГОСТ 12.1.006);
    — Микроклимат — не реже 1 раза в год (п. 2.7 СП 2.2.3670-20).
    3. Биологический фактор — в зависимости от классов чистоты помещений, определенных гигиеническими нормативами, но не реже 1 раза в год (п. 2.8 СП 2.2.3670-20).
    4. Факторы трудового процесса (тяжесть и напряженность труда). Минимальная частота проведения замеров не установлена. Используются результаты СОУТ

    Штрафы за отсутствие программы производственного контроля предусмотрены в статье 6.3 КоАП РФ. (для должностных лиц – от 500 до 1000 рублей; для лиц, осуществляющих — предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 500 до 1000 рублей; для юридических лиц – от 10 тыс. до 20 тыс. рублей).

  • Обсуждали ещё осенью — применяем на практике сейчас

    В октябре 2025 года учебный центр «ПРОФЗАЩИТА» провёл круглый стол с экспертами в сфере охраны труда.

    Главные темы — изменения в системе управления охраной труда за 2025 год и новые правила, которые ожидаются в 2026-м.
    Обсуждали, как расследовать несчастные случаи на производстве, как оформлять специальную оценку условий труда (СОУТ) и что делать работодателю, если результаты проверки вызывают вопросы.

    На вопросы отвечала 👉 Светлана Сергеевна Яблокова, заместитель руководителя Государственной инспекции труда по Костромской области.
    Эксперт по СОУТ 👉 Екатерина Волкова напомнила про важные моменты в оценке условий труда.

    Что ещё разбирали на встрече:

    • как и когда направлять работников на внеплановые медосмотры;
    • как подобрать спецодежду, чтобы её реально носили;
    • что делать, если есть сомнения в результатах проведённой СОУТ;
    • как организовать санаторно-курортное лечение для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста;
    • и другие практические ситуации, которые часто возникают у специалистов по охране труда.

    Делились опытом, обсуждали рабочие моменты, разбирали вопросы из практики.

  • Практическое занятие

    «Разбор программ противопожарного инструктажа на соответствие требованиям приказа №1120 МЧС России»


    В начале занятия участники предоставили программы противопожарных инструктажей своих организаций. Спикер заранее изучил материалы и подготовил индивидуальные рекомендации по корректировке содержания в соответствии с обязательными требованиями приказа №1120 МЧС России.

    💬 Отдельно остановились на вопросах практического применения требований приказа:
    — ведение журнала противопожарного инструктажа;
    — кто должен проводить инструктажи для командированных работников;
    — разбор распространённых ситуаций из практики.


    Занятие прошло в рабочей атмосфере и позволило участникам уточнить важные детали, влияющие на корректность оформления программ и соблюдение требований пожарной безопасности.

  • Семинар по профилактическим визитам и расследованию несчастных случаев

    Семинар пройдёт 5 декабря 2025 года в конференц-зале гостиницы «Московская застава» (г. Кострома, ул. 1 Мая, д. 5).

    📅 Начало в 9:00

    Семинар, посвящён двум актуальным направлениям:

    🔎 Профилактические визиты: отличие от проверок, порядок проведения, документы по итогам, распространённые вопросы работодателей.
    ⚠️ Расследование несчастных случаев: алгоритм, сроки, типичные ошибки, практические ситуации.

    Семинар проведёт
    👤 Герасимова Евгения Леонтьевна,
    специалист с многолетним опытом надзорной деятельности в сфере трудового законодательства (2011–2025 гг.).

    📍 Формат: очный
    📩 Идёт набор группы
    🔒 Количество мест ограничено

  • Определена дата практического занятия

    🔥 Практическое занятие «Разработка программ противопожарного инструктажа. Основы и типовые ошибки»

    📅 Дата проведения: 18 ноября 2025 года
    📍 Место: конференц-зал гостиницы «Московская застава»
    г. Кострома, ул. 1 Мая, д. 5

    🕘 Начало: 9:00
    Стоимость участия: 3000 руб.

  • Практическое занятие

    «Разработка программ противопожарного инструктажа. Основы и типовые ошибки»

    В учебном центре по охране труда «Профзащита» открыт набор в группу для участия в практическом занятии по теме:
    «Разработка программ противопожарного инструктажа. Основы и типовые ошибки». Занятие запланировано на ноябрь 2025 года.

    В программе занятия:
    — рассмотрение требований к содержанию программ противопожарного инструктажа;
    — разбор типичных ошибок, допускаемых при их разработке;
    — изучение нормативно-правовой базы, применяемой при составлении программ.Занятие будет полезно специалистам по охране труда, ответственным за пожарную безопасность, и всем, кто работает с программами противопожарных инструктажей.

    Программа занятия

  • Итоги семинара по промышленной безопасности

    Главные выводы встречи:

    • Даже в период отсутствия плановых проверок нельзя расслабляться.
    • Контроль соблюдения требований промышленной безопасности должен быть постоянным.
    • Необходимо отслеживать индикаторы риска нарушений требований промышленной безопасности.

    Важно помнить: профилактические мероприятия со стороны контролирующих органов — это не повод для опасений, а возможность получить рекомендации и повысить уровень безопасности.

    Уточнить условия участия и расписание можно по телефону или e-mail.

  • Семинар-практикум «Дорожная карта для новичков в охране труда» — первый шаг без ошибок

    Мы особенно ценим обратную связь слушателей: именно реальные впечатления показывают, насколько обучение помогает в работе.

    Отзывы участников

    Марина (29 июля 2025):
    «Добрый день! Проходила обучение по программе “Дорожная карта для новичков”, хочу выразить благодарность за полученные знания и опыт. Всё очень доступно и понятно, удобный формат обучения. Буду использовать знания в работе!»

    Ольга (22 июля 2025):
    «Всё очень понравилось. Было полезно, много нового подчеркнула для для себя.»
    Орфография и пунктуация сохранены автором.

    Почему формат «семинар-практикум» работает

    Наш преподаватель — практик с опытом. Сложные требования объясняются простым языком, на реальных кейсах. Благодаря этому обучение сразу переводится в действия.

    Уточнить условия участия и расписание можно по телефону или e-mail.