На семинаре разобрали изменения в порядке обучения по охране труда, которые начнут действовать с 1 сентября 2026 года. Делимся несколькими практическими моментами, на которые работодателям стоит обратить внимание.
Кто проводит инструктаж на рабочем месте руководителю организации или филиала
Пункт 22 Правил 2464 закрывает вопрос: кто проводит инструктаж на рабочем месте руководителю организации или филиала.
С 31.08.26 г инструктаж на рабочем месте для руководителя филиала (организации) может провести специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению такого инструктажа.
Актуализация программы обучения первой помощи
С 31.08.2026 г программу обучения первой помощи нужно будет актуализировать при вступлении в силу новых НПА в сфере здравоохранения, содержащих требования к порядкам оказания первой помощи, либо при изменении таких актов.
Напомним, что приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н утвержден новый порядок оказания первой помощи.
Помимо этого, с 31.08.2026 г произойдут изменения «Примерных тем теоретических и практических занятий по первой помощи (приложение № 2 Порядка 2464)
Что необходимо сделать:
— довести до работников новые или измененные требования к порядкам оказания первой помощи в рамках внепланового инструктажа по охране труда.
Периодичность обучения по программе «В»
С 31 августа 2026 года обучение по программе «В» проводится не реже одного раза в три года, если соответствующими нормативными правовыми актами не установлена специальная периодичность планового обучения.
Для каждой вида работ повышенной опасности нужно открыть соответствующие Правила и отдельно проверить:
- установлен ли специальный срок обучения;
- предусмотрена ли ежегодная или иная периодическая проверка знаний;
- к каким категориям работников она относится.
Например, работники, оценивающие параметры среды ОЗП, а также работники, выполняющие спасение и эвакуацию, проходят обучение ежегодно (работы в ОЗП), следовательно установить срок обучения «1 раз в 3 года» нельзя, т.к. в данном случае Правилами по охране труда установлена специальная периодичность планового обучения.
До вступления изменений в силу работодателям стоит проверить, кто будет проводить инструктаж руководителю организации или филиала, актуализирована ли программа обучения первой помощи и какая периодичность обучения установлена для каждого вида работ повышенной опасности.
Эти вопросы и порядок действий разобрали с участниками семинара.
