Новости

  • Итоги семинара по промышленной безопасности

    Главные выводы встречи:

    • Даже в период отсутствия плановых проверок нельзя расслабляться.
    • Контроль соблюдения требований промышленной безопасности должен быть постоянным.
    • Необходимо отслеживать индикаторы риска нарушений требований промышленной безопасности.

    Важно помнить: профилактические мероприятия со стороны контролирующих органов — это не повод для опасений, а возможность получить рекомендации и повысить уровень безопасности.


    Уточнить условия участия и расписание можно по телефону или e-mail.

  • Очное обучение по первой помощи: четыре состояния пострадавших, в которых счёт идёт на минуты

    Четыре состояния пострадавших требуют немедленных действий ещё до прибытия врачей:

    • внезапная смерть,
    • бессознательные состояния,
    • инородные тела в дыхательных путях,
    • раны и кровотечения.

    На очном обучении мы подробно разобрали каждое из них: что делать в первые минуты, как не растеряться и какие действия действительно могут спасти жизнь.

    Что было на занятии

    Разборы кейсов и пошаговые алгоритмы действий, типичные ошибки и ответы на вопросы слушателей.

    Почему это важно

    Правильные действия до прибытия врачей повышают шансы на выживание и снижают риск тяжёлых последствий.


    Уточнить условия участия и расписание можно по телефону или e-mail.

  • Можно ли провести обучение по охране труда для работ с повышенной опасностью после стажировки?

    Вопрос:
    Допускается ли обучение работника по программе «В» (работы с повышенной опасностью) после прохождения стажировки и допуска к самостоятельной работе, если работник не будет выполнять такие работы до прохождения обучения по программе «В»?

    Ответ:
    Не допускается. Обучение по охране труда проводится до стажировки.

    Правовое обоснование

    • П. 4 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 — обучение проводится у работодателя или в специализированной организации.
    • П. 65 — обучение и проверка знаний осуществляются с отрывом от работы.
    • П. 62 — обучение вновь принимаемых работников и переведённых на другую работу проводится в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней с момента трудоустройства (за исключением случаев, указанных в п. 7).
    • П. 25 — к стажировке допускаются только работники, успешно прошедшие инструктаж и обучение требованиям охраны труда.
    • П. 46 — обучение проводится по программам:
      а) общие вопросы охраны труда — не менее 16 часов;
      б) безопасные методы и приёмы работ при воздействии вредных/опасных факторов — не менее 16 часов;
      в) безопасные методы и приёмы работ повышенной опасности (с дополнительными требованиями) — продолжительность определяется нормативными актами.
  • Семинар-практикум «Дорожная карта для новичков в охране труда» — первый шаг без ошибок

    Мы особенно ценим обратную связь слушателей: именно реальные впечатления показывают, насколько обучение помогает в работе.

    Отзывы участников

    Марина (29 июля 2025):
    «Добрый день! Проходила обучение по программе “Дорожная карта для новичков”, хочу выразить благодарность за полученные знания и опыт. Всё очень доступно и понятно, удобный формат обучения. Буду использовать знания в работе!»

    Ольга (22 июля 2025):
    «Всё очень понравилось. Было полезно, много нового подчеркнула для для себя.»
    Орфография и пунктуация сохранены автором.

    Почему формат «семинар-практикум» работает

    Наш преподаватель — практик с опытом. Сложные требования объясняются простым языком, на реальных кейсах. Благодаря этому обучение сразу переводится в действия.


    Уточнить условия участия и расписание можно по телефону или e-mail.

  • Если СИЗ в идеальном состоянии — можно ли продлить срок их использования?

    Нет, нельзя.
    Даже если СИЗ выглядят как новые, продление срока эксплуатации не допускается. Законодательством такая возможность не предусмотрена.

    Правовое обоснование

    Согласно п. 7 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н:

    «Эксплуатация СИЗ с истёкшим сроком действия документа о подтверждении соответствия не допускается»,
    даже если средство выглядит исправным. Исключение — только для серийно выпускаемых СИЗ, введённых в оборот в период действия сертификата или декларации. При этом срок годности и нормативный срок эксплуатации всё равно остаются ограничивающими.

    Что можно сделать с СИЗ после увольнения работника?

    Согласно п. 75 тех же Правил, такие СИЗ могут быть переведены в дежурные, если:

    • возвращены до окончания срока годности и срока эксплуатации;
    • прошли мероприятия по уходу;
    • сохранили целостность и защитные свойства;
    • не относятся к перечню средств, которые запрещены к повторной эксплуатации (например, спецобувь, бельё, головные уборы, СИЗ рук — из-за санитарных требований).

    Решение о переводе принимает работодатель.

    Вывод

    • Продлевать срок эксплуатации СИЗ нельзя, даже если они как новые.
    • Перевод в дежурные возможен — при соблюдении условий и только по решению работодателя.
    • Все действия — строго в рамках законодательства.

  • Семинар «Круглый стол по вопросам охраны труда»

    Уважаемые коллеги!

    ООО «ПРОФЗАЩИТА» приглашает специалистов принять участие в семинаре «Круглый стол по вопросам охраны труда», который состоится 24 октября 2025 года в 9:00 в конференц-зале гостиницы Московская застава по адресу: г. Кострома, ул. 1 Мая, д. 5 .

    В рамках встречи на актуальные вопросы, связанные с организацией работ в области охраны труда, ответят эксперт учебного центра и заместитель начальника отдела Верхневолжской межрегиональной территориальной ГИТ Светлана Сергеевна Яблокова. Участники смогут поделиться своим опытом и обсудить практические аспекты деятельности.

    📌 Формат мероприятия: обсуждение, вопросы и ответы.
    📌 Стоимость участия: 2000 рублей.

  • Индикаторы риска: повод для внеплановой проверки

    ☝️В период отсутствия плановых проверок Ростехнадзора на ОПО III и IV классов опасности (до 2030) не стоит расслабляться и необходимо помнить, что приказом Ростехнадзора от 23.11.2021 № 397 установлены индикаторы риска нарушений обязательных требований, при наступлении которых у Ростехнадзора будут основания провести внеплановую проверку.✍️

    1️⃣Поступление в территориальный орган Ростехнадзора информации о трех и более инцидентах, произошедших на ОПО в течение одного календарного год.

    2️⃣Наличие в акте технического расследования причин аварии сведений о причинах аварии, связанных с нарушением требований промышленной безопасности на ОПО, в случае если юридическое лицо эксплуатирует такие же ОПО III и IV классов опасности, как и ОПО, на котором произошла авария (при условии, что в отношении таких ОПО не проводились проверки в течение 2 лет до даты аварии).

    3️⃣Отсутствие лицензии на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически ОПО I, II и III классов опасности в течение 4 месяцев с даты регистрации ОПО.

    4️⃣Не исключение ОПО III и IV классов опасности из государственного реестра ОПО, по истечении 2 лет с даты внесения заключение ЭПБ на консервацию или ликвидацию данного ОПО в реестр заключений (при условии что не проводились проверки в течение 2 лет до даты внесения заключения ЭПБ в реестр заключений).

    5️⃣Исключение сведений о юридическом лице, эксплуатирующем зарегистрированный ОПО III, IV класса опасности, из единого государственного реестра юридических лиц (единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).

    6️⃣Отсутствие сведений о заключении ЭПБ, содержащем срок дальнейшей безопасной эксплуатации ТУ, применяемого на ОПО III или IV класса опасности, или сведений о выводе из эксплуатации такого ТУ по истечении года после установленного срока его эксплуатации.

    7️⃣Отсутствие сведений о положительном заключении ЭПБ на здания или сооружения на ОПО III или IV класса опасности, либо сведений о выводе из эксплуатации такого здания или сооружения по истечении года с даты внесения в реестр заключений ЭПБ заключения, содержащего вывод о несоответствии такого здания или сооружения требованиям промышленной безопасности.

    8️⃣Факт выдачи экспертом в области промышленной безопасности заведомо ложного заключения ЭПБ в отношении объекта экспертизы заказчика, при наличии положительных заключений ЭПБ, выданных данным экспертом, в реестре заключений ЭПБ иных объектов экспертизы этого заказчика в течение двух лет, предшествующих дате привлечения эксперта к административной ответственности (для ОПО III или IV класса опасности).

    9️⃣Не внесение изменений в сведения, характеризующие ОПО III или IV класса опасности, по истечению 2 лет с даты внесения в реестр заключений ЭПБ положительного заключения ЭПБ на документацию на техническое перевооружение ОПО.

    🔟Осуществление юридическим лицом деятельности по разработке, производству, испытанию, хранению, утилизации пиротехнических изделий IV и V классов на основании лицензии при отсутствии у Ростехнадзора сведений о наличии у этого юридического лица в течение более 30 календарных дней со дня получения такой лицензии (внесения изменений в реестр лицензий) лицензии на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II, и III классов опасности.

    1️⃣1️⃣Непредставление юридическим лицом, эксплуатирующим ОПО, документов, необходимых для его перерегистрации в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 4 марта 2013 г. N 22-ФЗ.

  • Обсуждаем главное в промышленной безопасности

    Учебный центр ПРОФЗАЩИТА объявляет набор группы для участия в семинаре:
    «Актуальные вопросы в области промышленной безопасности. Обзор изменений законодательства»

    В рамках семинара будут рассмотрены:

    • основы промышленной безопасности для организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты;
    • особенности организации и осуществления государственного контроля (надзора);
    • индикаторы риска нарушения обязательных требований;
    • типовые нарушения, выявляемые при проверках;
    • основные изменения законодательства в области промышленной безопасности.

    Завершением семинара станет обмен опытом и ответы на вопросы участников.

    📌 Семинар пройдет 11 сентября 2025 года в конференц-зале гостиницы Московская застава (ул. 1 Мая, 5А). Начало семинара в 9:00.

  • Алгоритм расследования несчастных случаев

    👷‍♂ Расследование несчастного случая

    — важный процесс, направленный на выявление причин происшествия и предотвращение подобных ситуаций в будущем.


    I. Немедленные действия (сразу после происшествия)

    1. Оказание первой помощи пострадавшему работнику

    • Обеспечить безопасность пострадавшего (извлечь из опасной зоны, если необходимо).
    • Оказать первую помощь, вызвать скорую помощь (при необходимости).
    • Сообщить о происшествии непосредственному руководителю и/или ответственному лицу за охрану труда.

    2. Сохранение места происшествия

    • По возможности обеспечить неприкосновенность места происшествия (оградить, выставить предупреждающие знаки).
    • Если это невозможно (например, из-за угрозы дальнейших происшествий), зафиксировать обстановку (фото, видео, схемы).

    3. Уведомление о несчастном случае в течение первых суток

    3.1. При одном пострадавшем — известить Социальный фонд России (СФР) по месту регистрации работодателя.
    3.2. При групповом (двух и более пострадавших) несчастном случае, тяжелом несчастном случае или со смертельным исходом работодатель в течение суток, по установленной форме, направляет извещение по месту происшествия:

    • в государственную инспекцию труда (ГИТ);
    • в прокуратуру;
    • в орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда;
    • в орган местного самоуправления;
    • работодателю, направившему работника, с которым произошёл несчастный случай;
    • в территориальное объединение организаций профсоюзов;
    • в филиал регионального отделения СФР, где организация зарегистрирована как страхователь;
    • в Ростехнадзор и другие уполномоченные органы (если несчастный случай произошёл в организации или на объектах, подконтрольных им).

    4. Принятие иных необходимых мер

    • по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования;
    • по оформлению материалов расследования.

    II. Формирование комиссии по расследованию несчастного случая

    Комиссия формируется согласно установленному порядку — с участием представителей работодателя, профсоюза и иных уполномоченных органов.


    III. Организация объективного расследования

    На основании собранных материалов комиссия устанавливает:

    • обстоятельства и причины несчастного случая;
    • лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.

    Необходимо:

    • оформить акт о несчастном случае на производстве;
    • провести учёт несчастного случая;
    • сообщить о проведённом расследовании.

  • Очное обучение по промышленной безопасности

    Учебный центр «ПРОФЗАЩИТА» проводит очное обучение по промышленной безопасности с предаттестационной подготовкой к экзаменам в Ростехнадзоре.

    Занятия проходят в очном формате в г. Костроме.
    Программа соответствует действующим требованиям промышленной безопасности.



    Уточнить условия участия и расписание можно по телефону или e-mail.